厦门:年底全市养老机构负责人培训率将达100%
厦门日报讯(记者 翁华鸿 通讯员 陈育红)在厦门市社会福利中心,厦门训率“00后”护理员小钟在完成日常照护后,年底主动找到经验丰富的全市资深护理员,两人就老人常见疾病护理、养老康复护理技术、机构将达沟通技巧等方面进行深入交流。负责这一幕,人培是厦门训率厦门养老服务机构“以老带新、传帮带”机制的年底生动体现,也是全市一线护理人员成长的缩影。
厦门养老服务人才队伍建设并未止步于自发探索。养老今年,机构将达市民政局出台《2025年度养老服务从业人员分级分类培训实施方案》(以下简称《方案》)。负责从制度层面系统构建“分级分类、人培精准施训、厦门训率全程监督”的培训体系,让养老服务人员从“愿服务”向“能服务”“优服务”稳步跃升。
《方案》围绕养老服务从业人员的职责特点和能力差异,构建起市、区、机构三级培训网络,实现从院长到护理员的全员覆盖、分层施训。其中,市级聚焦区级主管、机构负责人、骨干护理员等,区级面向机构中层及助老员,机构层面则进行护理员、安全员及后勤人员等的入职培训和在职培训,培训内容丰富且具有针对性,实施步骤清晰有序。
市民政局相关负责人表示,这是一张覆盖面广、时间轴清晰、目标明确的系统图,确保每一位养老从业者都“学有方向、训有内容、干有标准”。值得注意的是,此次培训不再仅关注“人手够不够”,更关注“老人适不适”。根据《方案》,民政部门将加强技能型、复合型养老人才培养,推动养老护理员与助老员“双通”能力建设,探索建立养老服务人才信息库,实现从“培训一批”到“管理一批”“储备一批”的转变。
《方案》同步提出,民政部门将建立养老服务人才信息库,全面掌握全市从业者“底数”;推动“持证上岗”制度落地,鼓励护理员、评估师等持证参训;鼓励养老机构内部开展小组研学、轮岗交流等“微培训”,培育“复合型”服务骨干;市、区两级定期评估人才培训效果,纳入年度考核体系。根据《方案》,到今年底,全市养老机构负责人培训率将达到100%,养老护理员、助老员的入职培训率、年度在职培训率、消防安全培训率也将实现100%。
数据
近年来,厦门通过加强人才激励、分级分类培训和举办职业技能竞赛等多种方式,持续强化养老服务人才队伍建设。去年,为170多名养老服务人才发放奖补200多万元;每年坚持分级分类分批为养老机构管理人员、养老护理员、老年人能力评估师等开展培训,今年前4个月已累计组织养老服务从业人员安全培训1864人次;今年将持续创新开展市级养老护理职业技能竞赛,并选送优秀选手参加民政部及省级竞赛,利用“以赛促学”“传帮带”的方式,不断提升养老服务水平。
- ·天下晨間新聞 破5萬美元!比特幣這波漲勢誰助攻?|天下雜誌
- ·镀膜玻璃产品种类与特点 镀膜玻璃产品的生产方法,行业资讯
- ·天下晨間新聞 航運股狂漲,但還可以走多久?|天下雜誌
- ·郑州住房的违规售房问题 房管局将出“狠招”治理
- ·天下晨間新聞 為什麼新台幣現在易升難貶?|天下雜誌
- ·新茶饮产值7.18亿元,珠遵造就新“区”势
- ·泉州中心城区9家核酸检测医院错时检测 确保高考即采即检
- ·新派方便面,潮品牌!国圆吃面条手工面高品质大利润,助您抢占市场!
- ·《奥日》总监谈《GTA6》定价 不应超过69美元
- ·中空玻璃生产线结构组成 中空玻璃加工设备怎么调,行业资讯
- ·红牛(广州)控股集团提神宝为何能结束功能饮料的“战国时代”?
- ·客厅顶灯装修效果图相关问题解答
- ·小米手机和平板在日本卖多少钱:15Ultra最高近万元
- ·隔音玻璃真的能防噪音吗 隔音玻璃与隔音膜的区别,行业资讯
- ·出彩新品丨“背靠大树”好乘凉,亿佳果园顺势而上!
- ·球星传记之邓肯:史上最强大前锋 五冠传奇生涯